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Jesús Yeves

Coordinador e Investigador del Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo (PEPET)

  • Licenciado en Psicología, Universidad de Valencia.
  • Master en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Universidad de Valencia.
  •  Doctor Internacional en Psicología de los Recursos Humanos. Universidad de Valencia.

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Distintas perspectivas para comprender la empleabilidad y su utilidad para la investigación e intervención

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

La influencia del modelo de empleabilidad disposicional en la calidad del empleo. Un estudio sobre la transición al mercado laboral de egresados en Chile

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

Flexibilidad laboral durante la pandemia por Covid-19 y su potencial impacto en salud mental, inseguridad y estrés en trabajadores mayores en Chile

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

Demandas y recursos laborales en época de pandemia.

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

Career success is not always an outcome: its mediating role between competence employability model and perceived employability

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

Adjusting the sails: Investigating the feedback loop of the opportunity development process in entrepreneurship training

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

Individual agency and structure perceptions in intentions to withdrawal from work early/late in the mid-and late-career

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2022

Linking teacher‑student relationship quality and student group performance: A mediation model.

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2022

Work schedule flexibility and teleworking were not good together during COVID-19 when testing their effects on work overload and mental health

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2022

Flexibilidad Laboral en Pandemia y sus Efectos en Estrés, Inseguridad y Satisfacción Laboral

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2023