Encontrado en Noticias

Encontrado en Páginas

Encontrado en Investigación

Encontrado en Publicaciones

Encontrado en Actividades

Encontrado en Equipo

Nada ha sido encontrado

VOLVER A EQUIPO

Jesús Yeves

Coordinador e Investigador del Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo (PEPET)

Licenciado en Psicología, Universidad de Valencia. Master en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Universidad de Valencia. Doctor Internacional en Psicología de los Recursos Humanos. Universidad de Valencia.

FILTRAR POR

El rol mediador de la autonomía en la relación entre job crafting y engagement en teletrabajadores

Autor(es): Jesús Yeves,Mariana Bargsted,

Año: 2024

Proteger la salud mental en el trabajo. Conceptos, contextos e intervenciones

Autor(es): Elisa Ansoleaga,Jesús Yeves,Lorena Godoy,

Año: 2024

Linking teacher-student relationship quality and student group performance:A mediation model

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2022

Adjusting the sails: Investigating the feedback loop of the opportunity development process in entrepreneurship training

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2022

Ageism. A Social and Psychological Construct

Autor(es): Jesús Yeves,Mariana Bargsted,Andy Marrero Vega,

Año: 2025

Edadismo en el trabajo: análisis de escalas de medición para los trabajadores mayores en América Latina

Autor(es): Andy Marrero Vega,Jesús Yeves,Mariana Bargsted,

Año: 2025

Impacto de la seguridad laboral en las actitudes hacia la carrera laboral tardía en trabajadores(as) chilenos(as) mayores de 45 años

Autor(es): Jesús Yeves,Mariana Bargsted,

Año: 2024

La salud mental en trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales: un análisis de la evidencia desde el modelo de demandas y recursos laborales

Autor(es): Jesús Yeves,Mariana Bargsted,

Año: 2024

Flexibilidad Laboral en Pandemia y sus Efectos en Estrés, Inseguridad y Satisfacción laboral

Autor(es): Jesús Yeves,Mariana Bargsted,

Año: 2024

Distintas perspectivas para comprender la empleabilidad y su utilidad para la investigación e intervención

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

La influencia del modelo de empleabilidad disposicional en la calidad del empleo. Un estudio sobre la transición al mercado laboral de egresados en Chile

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

Flexibilidad laboral durante la pandemia por Covid-19 y su potencial impacto en salud mental, inseguridad y estrés en trabajadores mayores en Chile

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

Demandas y recursos laborales en época de pandemia.

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

Career success is not always an outcome: its mediating role between competence employability model and perceived employability

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2021

Individual agency and structure perceptions in intentions to withdrawal from work early/late in the mid-and late-career

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2022

Work schedule flexibility and teleworking were not good together during COVID-19 when testing their effects on work overload and mental health

Autor(es): Jesús Yeves,

Año: 2022