22 Octubre 2025
El viernes 10 de octubre se realizó el Seminario “Inteligencia Artificial y Trabajo: desafíos regulatorios”, organizado por el Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo de la Universidad Diego Portales (PEPET UDP), el Núcleo Milenio Evolución del Trabajo (MNEW) y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en el auditorio de la Facultad de Psicología UDP.
El encuentro reunió a representantes del ámbito académico, político y diversos actores sociales, formándose un espacio de diálogo interdisciplinario orientado a reflexionar sobre los impactos de la inteligencia artificial en el mundo del trabajo, así como los desafíos regulatorios que estos procesos plantean para el futuro laboral.
El decano de la Facultad de Psicología UDP, Antonio Stecher, destacó la importancia de este tipo de espacios, señalando que “estamos muy contentos de poder participar. A partir del PEPET, uno de los programas albergantes de la UDP, hemos buscado abordar una temática tan central como el trabajo y su impacto en el bienestar de la sociedad chilena y de las individualidades. Este seminario refleja precisamente ese sello interdisciplinario”.
El jornada incluyó dos mesas de conversación: la primera abordó los desafíos vinculados a la gestión de datos y algoritmos en las empresas, considerando sus implicancias éticas, organizacionales y laborales, y la segunda se centró en las plataformas digitales de servicios y sus efectos sobre las condiciones de trabajo y la regulación del empleo.
Posteriormente, se desarrolló un espacio de preguntas del público asistente, que permitió ampliar el debate sobre los marcos institucionales y normativos necesarios para enfrentar los cambios que introduce la inteligencia artificial.
En el cierre, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, subrayó que el diálogo entre empleadores, trabajadores, gobierno y academia es fundamental para definir los alcances de esta nueva revolución tecnológica, y enfatizó que la IA no es un fenómeno abstracto, sino una realidad cada vez más cercana en distintos sectores del trabajo.
Desde el PEPET UDP reafirmamos nuestro compromiso con la investigación interdisciplinaria y la generación de conocimiento aplicado, orientado a comprender y acompañar los procesos de transformación tecnológica del trabajo, promoviendo un futuro laboral más justo, inclusivo y sostenible.
Revive la actividad a continuación:
